导师简介
一、导师姓名及职称：蔺洪全 研究员
三、出生年月：1979.6
四、毕业院校、专业、最高学位：
天津工业大学、膜科学与技术、博士
天津大学、管理科学与工程、硕士
五、所属学科及研究方向：
工商管理学科、人力资源管理方向
六、导师类型：
专业型硕导（MBA）
七、近五年来的学术成果（论文、著作、项目）
1.论文、著作
（1）蔺洪全.深化用人单位人事制度改革 充分发挥人才作用问题研究.天津市人才蓝皮书.2016,4.（天津智库）
（2）蔺洪全,豆宁,张金柱.基于大数据的高校人才集聚机制研究.教育探索.2020,1.（封面文章）
（3）蔺洪全，王国武. 基于AHP的高校教师评价体系理论与实践，《现代教育技术》，2013,7(23).（CSSCI收录）
（4）唐家龙,廖鹏,蔺洪全.院士遴选的决定因素：基于2017年工程院院士候选人数据的实证分析.中国科技论坛2020,1.（CSSCI收录）
（5）张华,王国武,蔺洪全.创新课堂教学模式 培养一流本科人才. 天津市教科院学报. 2019,(03).（核心期刊）
2.主持或参与项目
（1）创新教师业绩考核评价体系研究，天津市教育科学“十二五”规划课题，省部级（主持完成）
（2）深化用人单位人事制度改革 充分发挥人才作用问题研究，天津市人才工作重点调研课题，省部级（主持完成，评为天津市人才工作优秀调研课题，入选天津市人才蓝皮书）
（3）“双一流”背景下高校青年高层次创新人才培养途径与方法研究，天津市人才工作重点调研课题，省部级（主持完成）
（4）高校专业技术职务分类评价改革探索，天津市教育评价改革试点重点项目，局级重点（主持在研）
（5）深化教师评价改革，完善高校教学质量监控体系研究，“纺织之光”中国纺织工业联合会教改项目，省部级（主持在研）
（6）关于“破五唯”背景下高校教师评聘改革的研究，天津市教育工作重点调研课题，局级（主持在研）
（7）“双一流”建设背景下高校教师绩效考核体系研究与实践, 全国教育科学规划课题，国家级（排名3，在研）
（8）新形势下建立人才资源竞争优势对策研究2021 年天津市哲学社会科学规划智库项目，省部级（排名2,完成）
（9）天津市人口密度的经济效应研究，2021年天津市统计局七普项目，局级（排名2,完成）
（10）高校高层次人才评价体系研究，天津市教委社会科学重大项目子课题，局级重点（主持完成）
3.主要获奖
天津市“五一劳动奖章”
天津市教育系统优秀党务工作者
天津市人力社保系统嘉奖
桑麻奖教金（香港桑麻基金会）
中国纺织工业联合会教学成果奖三等奖（排名5）
天津市优秀人才工作调研课题2项（分别排名1、2）
天津市教育系统优秀调研成果三等奖（排名1）
八、联系邮箱：hqlin@tiangong.edu.cn